Ανακοίνωση ΙδΕΚ προς Συντονιστές Έργων και Νόμιμους Εκπροσώπους Φορέων
Αναφορικά με την απασχόληση συντονιστών/στριών χρηματοδοτούμενων έργων από το ΙδΕΚ θα θέλαμε να σας επιστήσουμε την προσοχή στα ακόλουθα:
- Σύμφωνα με την Προκήρυξη των Προγραμμάτων RESTART 2016-2020, o/η Συντονιστής/στρια Έργου πρέπει να είναι εργαζόμενος/η στον Ανάδοχο Φορέα από την ημερομηνία έναρξης του Έργου, όπως καθορίζεται στο Συμβόλαιο Έργου, και καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης του έργου, να συμμετέχει στις εργασίες και να συντονίζει τις δραστηριότητες του Δικτύου Συνεργασίας του Έργου.
- Για τους σκοπούς των Προγραμμάτων RESTART 2016-2020, ένα πρόσωπο θεωρείται ότι είναι «εργαζόμενος/η» σε κάποιο φορέα, εφόσον:
- Αποδεικνύεται η σχέση εργοδότη–εργαζομένου (σύμβαση εργασίας, έλεγχος, εποπτεία και έγκριση εργασίας, παροχή μέσων εργασίας κοκ),
- Συμπεριλαμβάνεται σε τακτική βάση στο επίσημο μισθολόγιο του φορέα, και
- Τηρούνται όλες οι προβλεπόμενες από το νόμο υποχρεώσεις του εργοδότη.
Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, για σκοπούς τεκμηρίωσης της συμμόρφωσης με τις πιο πάνω πρόνοιες, οι δικαιούχοι υποβάλλουν στο Ίδρυμα αποδεικτικά στοιχεία σχετικά με την καταβολή μισθοδοσίας των μελών του προσωπικού τους καθώς επίσης και άλλα στοιχεία που καταδεικνύουν σχέση εργοδότησης. Στην περιπτώσεις που διαπιστώνεται ότι δεν πληρούνται οι πιο πάνω προϋποθέσεις, το ΙδΕΚ δύναται να προχωρήσει σε διακοπή του χρηματοδοτούμενου έργου και σε απαίτηση για επιστροφή της καταβληθείσας χρηματοδότησης.
Σύμφωνα με την «ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΙδΕΚ 1/2025 – Αμισθί Εργοδότηση Ερευνητών» μπορεί να εφαρμοστεί υπό προϋποθέσεις εξαίρεση, για απαίτηση καταβολής αμοιβών προσωπικού μόνο στην περίπτωση «νεοσύστατων» επιχειρήσεων, για υπαλλήλους και διευθυντές:
- οι οποίοι είναι και υφιστάμενοι μέτοχοι της νεοσύστατης επιχείρησης, και/ή
- που στα συμβόλαια εργοδότησης τους υπάρχει πρόνοια για μελλοντική παραχώρηση μετοχών στη νεοσύστατη επιχείρηση.